Рабочие отношения предусматривают ряд ограничительных понятий: субординация, профессиональная этика и т.д. Соблюдение этих понятий облегчают продвижение по службе, карьерный рост. Тем не менее, все мы люди, которым свойственна симпатия, ненависть и прочие чувства. И даже у самого строго босса легко можно вызвать личную симпатию.
Если понравиться руководителю, то можно повысить свои шансы на карьерный рост и профессиональные успехи. Поэтому многие сотрудники стараются при помощи подарков и простых знаков внимания заслужить уважение, улучшить взаимоотношения.
Но имейте в виду, что подобная практика отличается не только эффективностью, но и несет опасность для вашей карьеры. Огромную роль будет играть уместность того или иного подарка. Наш магазин поможет вам подобрать уместный подарок, который не поставит вашего шефа в неловкое положение, а вызовет лишь положительные эмоции.
VIP-подарок для босса: где и когда это будет удачным ходом?
Специалисты в области профессиональной этики, а также ведущие психологи, считают, что дорогостоящие подарки начальству будут уместны в следующих обстоятельствах:
- коллективный презент – VIP-подарок будет лучшим выбором, если он выбирается совместно со всеми участниками рабочего коллектива. Причина в том, что такой подарок не будет ставить одариваемого в неловкое положение, не станет большой нагрузкой для семейного бюджета конкретного человека. К тому же это прекрасный способ выразить одобрение и уважение к руководителю.
- важный и существенный повод – VIP-подарок будет уместным в качестве персонального подарка, если для этого есть значительный и важный повод. К примеру, удивить босса подобным подарком можно, если у него юбилей, если он добился профессионального прорыва, у него случилось пополнение в семье и т.п. Но не стоит дарить подарки личного направления, семейного характера, так как крайне важно придерживаться субординации и профессиональной этики. Идеальный вариант – профессиональные, офисные или нейтральные подарки.